Dla kogo?
Trener
Co zyskujesz?
Terminy i agenda
Opinie
Kontakt
HR jako
Business Partner
Stań się wsparciem dla zespołu
i strategicznym partnerem
dla Zarządów
JEDYNE TAKIE WARSZTATY HR - PROWADZONE METODYKĄ MOMENTUM
WARSZTATY DLA PROFESJONALISTÓW HR
Porzuć rolę wykonawcy
Jesteś profesjonalistą HR, a zajmujesz się wąskimi, technicznymi sprawami?
Dostarczasz konkretnych rozwiązań, a wszelkie decyzje strategiczne podejmuje kadra menedżerska?
Czas na zmianę Twojego modelu działania!
Program „HR jako Business Partner” przygotowuje do wejścia na drogę długofalowego partnerstwa biznesowego.
Używaj narzędzi i podejmuj działania, które sprawią, że Twój dział HR zacznie realnie wspierać realizację celów strategicznych
Zbuduj swoją pozycję HR-owca jako partnera dla biznesu, a nie odtwórcy działań kadry menedżerskiej
Świadomie buduj swoją markę HR w organizacji - utożsamianą z rozwojem i przywództwem
Zacznij efektywnie angażować pracowników w rozwój - spraw, aby rośli razem z Tobą i organizacją, którą tworzycie
PRACA Z NAJLEPSZYMI EKSPERTAMI
Trener prowadzący
BEATA KULER
Beata to doświadczony ekspert HR. Specjalizuje się w zarządzaniu personelem w branży produkcyjnej. Tworzyła od podstaw HR w kilku międzynarodowych organizacjach.
Prowadziła projekty z zakresu rozwoju przywództwa, rozwoju talentów i budowania silnej marki HR jako partnera w biznesie.
Była członkiem zarządu międzynarodowej organizacji zarządzając HRem, PR i komunikacją w największej w Europie firmie produkującej meble IKEA Industry Zbąszynek.
Obecnie weszła w skład międzynarodowego HR i będzie rozwijać HR i zespoły liderskie w Europie Wschodniej w Grupie Aliaxis. Jest certyfikowanym trenerem Leaders Are Trainers Momentum Way. Coach, mentor, lider.
CZEGO MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ
8 wartości, których doświadczysz na warsztatach
CZEGO MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ
Leadership
Przygotujemy Cię do przyjęcia roli partnera biznesowego "z krwi i kości" dla innych menedżerów i liderów
Inspiration
Poznasz sposoby generowania pomysłów na rozwój i efektywne prowadzenie programów rozwojowych dla liderów w Twojej organizacji.
Brand master
Przedstawimy Ci skuteczną metodę budowania swojej osobistej marki jako Business Partnera.
Reality
Przekażemy praktyczne wskazówki, jak radzić sobie w procesach zmian w organizacji.
Methodology
Poznasz skuteczne narzędzia i metody pracy z liderami.
Differentation
Nauczysz się identyfikować kluczowe czynniki kształtujące karierę i sukces liderów w organizacji.
Tactical planning
Zyskasz umiejętność planowania i działania jako HR Business Partner w procesie budowania relacji z menedżerami.
Talent development
Dowiesz się, jak zwiększać szanse na trwałe wykorzystywanie potencjału talentów w organizacji.
CZEGO MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ
Terminy i agenda
2 spotkania 2-dniowe
Przystanek STOP
(jedno z narzędzi Momentum)
